Unsere Philosophie

Ein Unternehmen ist ein lebendiger Organismus, der mehr ist, als die Summe seiner Bestandteile. Es steht in Wechselwirkung mit den Beziehungen und dem Zustand seiner Menschen und kann dort positiv beeinflusst werden. Jeder Mitarbeiter, jede Führungskraft kann positiv gestaltend zu einer bereichernden Vertrauenskultur beitragen. Unternehmenserfolg hängt nur zu 3 % von Zahlen, Daten und Fakten und zu 97 % von der emotionalen Kompetenz, der Qualität des Beziehungsgefüges und dem bewussten Nutzen der Systemintelligenz ab. Geldfluss und Kosteneinsparungen sind selbstverständliche Effekte überall da, wo alles fließen kann, was zum gesunden Wachstum im Sinne holistischer Health Care notwendig ist.

Emotionale Kompetenz bedeutet für uns allerdings noch viel mehr, als „nur“ hoch qualifiziertes Miteinander. Unsere Emotionen sind ein Fundus an wichtigen Informationen für jede Gruppe. Wer bereit ist, die Sprache der Emotionen zu erlernen, vervielfacht sein Repertoire an Lösungsmöglichkeiten.
Neugierig?
Dann wagen Sie sich ins Pioniergelände. Wir freuen uns auf Sie.

Unser Umgang mit Referenzen

Wir möchten weder mit Ihnen noch mit unseren bisherigen Kunden werben. Unsere vertrauensvollen Beziehungen gehören aus unserer Sicht in geschützte Räume und nicht auf den Marktplatz. Wenn wir gemeinsam Pionierland betreten wollen, brauchen wir belastbare emotionale Bindungen. Deswegen bitten wir Sie, einfach auf Ihr Gefühl zu hören. Das trügt Sie wesentlich weniger, als große Worte, noch größere Namen, Renomé, Glanz und Gloria. Wenn Ihnen das ungewöhnliche Design der Seite gefällt, dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Wir sind bereit, uns Ihr Vertrauen zu erarbeiten.

Sprechen Sie mit uns!

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